總是報雇主欺負外傭、但很多老人家被外傭耍團團轉，政府也該重視，本國老人家的生命重要及不良仲介問題。
現在是工商社會，子女忙於工作，只能委託外傭照料。所以，24小時和外傭在一起。
雇主也不清楚外傭好壞，只能看表面，做為初步研判。
表面就是：外傭積極表現，貼心、工作勤快。
多少雇主被耍團團轉，都是老人家病情加重，
本來可以多活幾年，卻因惡劣外傭照顧下而提早結束。
不死也半條命.......如果你家有老人，原本需要照顧，外傭ㄧ來卻狀況更差，
請您一定一定要強烈注意外傭。
拯救家人，聽起來可怕。實際很多真實故事，都會分享給大家。
好的外傭當然有，在這篇單元是如何挑選外傭
臨時外傭都是問題多，常聽到慣性外傭抱怨之前老闆怎樣.......不好。
奇怪，這外傭來幾年換了幾個老闆，老闆都不好？都不好？這也是思考能力喔⋯⋯
所以，都是惡質外傭的一貫伎倆。千萬不要傻到相信。
來說說如何挑選外傭
1:盡量能線上視訊挑工（對方可以看不見雇主）
所以不用擔心這點。線上視訊。成功率退貨機率比較低。
可以先挑選，
太胖不要（首先要說明，不是針對胖外傭，而是經驗分享，10個胖，9個懶。
而且不要挑大屁股（首先說明，不是刻意排外，是經驗分享。先外觀篩選，這是長期接觸，請過，外傭一群人經驗）胖，大屁股=懶（out)
打扮花俏的，紋眉的，手上身上一堆首飾的。化妝的。請out.不然你會後悔死的。這都不是來照顧生病的家人。
眼睛大。飄飄的。也請out.千萬要相信
考驗還有煮飯，可以試試。讓她說出煮菜步驟。從中問。可以知道到底會不會煮。
線上挑工，選有經驗沒經驗。都是考量。
來過油條，加上有手機，都是影響工作。
可以詢問有無來過台灣，出國經驗。
在當地工作經驗。薪水。
住的城市或鄉下。
有沒有親友在台灣。都是要考慮清楚喔⋯⋯
當然明確列下工作內容及時間
分享幾個真實故事
1:雇主和外傭相擁而泣，因外傭期滿要回去。
外傭一到廁所出來，褲子鼓鼓的。雇主一看
.......都是雇主金銀財寶。
@@還啥情份啊@@真實故事
2:老闆，我想帶蛋糕回去（老闆想，為何要帶蛋糕回印尼，想就讓她帶吧！上了✈️，雇主想啊。🍰沒帶，切開一看、戒子，項鍊、金銀。都塞在蛋糕裡面。聽了如何？真實故事
3:老闆，我兒子死了，一場哭戲....加上平日積極表現，深得老闆信任，老闆給了💰。陸續...誰又死了，病了，老闆又給了💰。期滿回去，老闆認為表現好，又家人死差不多。給了💰。過了不久，這個老闆，請了新外傭。好死不死。老闆聊起天，說這個外傭可憐經過，世界真小。這個新外傭竟然認識舊外傭。說：「家人死掉，活的好好，給你看照片臉書，這個沒死，這個也沒死。老闆................可想心理圈圈叉叉的。真實故事
4:一個婆婆，輕微中風。坐輪椅。奇怪，外傭一來。婆婆住院更加頻繁，醫生一直說怎沒吃飯，
營養都有問題。外傭，平日看人來。掃地，靠夭多辛苦。
所以，親戚以為多認真做家事，同情給錢給筆電，後來才發現半夜從窗戶丟東西，下面有人接印。
陸續偷婆婆金銀財寶，吃的喝的。最終醫生解剖發現一堆食物都未消化在食道。
醫生說婆婆是活活被餓死的。東西一直用塞的。都沒有吞下。真實故事程序
醫院常看到外傭聚集。
公園老人坐輪椅。外傭一排。
慎選外傭。請記得，外傭做好工作是分內工作
有吃有喝有休息。
你家孩子不也是如此.
有時候外傭唬爛，說什麼給仲介很多
究竟有多少很多給仲介？
想想，受訓時候吃吃喝喝住宿教育。難得不用付出嗎？
你家孩子，投資自己不用付出嗎？
她們賺一個月回去抵3-6個月
都回去買房
您有嗎？所以，做好本分工作是應該
這是邏輯思考能力......
彼此尊重 這才是比較為首的
外傭不行，要立即請仲介更換
工作規範建議彼此都要定
若沒有完成該扣薪資該補完
都應該如此
你工作也該如此是吧、
這就是不要讓惡質外傭欺負需要照顧的
艾斯卡小筆記
艾斯克小筆記
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